Arbeitsrecht und Migration

Themen

  • Arbeitsverträge und Personalreglemente
  • Aufhebungsvereinbarungen, Freistellungen und Kündigungen
  • Durchsetzung von Konkurrenzverboten
  • Bonus- und Vergütungsreglemente / Beteiligungsprogramme
  • Homeoffice / digitale Arbeitswelt und Datenschutz
  • Schutz der persönlichen Integrität (resp. vor Belästigung, Mobbing, Diskriminierung und Gewalt aller Art)
  • Lohnfortzahlungspflicht infolge Krankheit, Unfall oder Betriebsrisiko
  • Arbeitszeugnisse
  • Massenentlassungen und Sozialplan
  • Rekrutierung und Relocation
  • Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
  • Arbeitsrechtliche Gerichtsprozesse

Unsere Spezialistinnen und Spezialisten verfügen über langjährige Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, Institutionen, Führungskräften sowie Privatpersonen auf dem gesamten Gebiet des Arbeitsrechts und den angrenzenden Rechtsgebieten.  

Gerne erstellen oder überprüfen wir für Sie Arbeitsverträge und die dazugehörigen Personalreglemente. Internationalen Unternehmungen sowie Expats stehen wir bei spezifischen Fragen der grenzüberschreitenden Mobilität, Ansiedlung sowie Erlangung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen unterstützend zur Seite. Stehen die Gültigkeit einer Kündigung, Vergütungsansprüche oder die Ausformulierung des Arbeitszeugnisses im Streit, vertreten wir sowohl Arbeitgeber/-in als auch Arbeitnehmende vor sämtlichen Schweizer Gerichten und Behörden bei der Durchsetzung oder Abwehr arbeitsrechtlicher Ansprüche.

FAQ

Finden Sie hier Antworten zu den häufigsten Fragen zum Thema
Arbeitsrecht und Migration
No items found.
...wir freuen uns auf Sie!
Jetzt Anliegen vortragen